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湖南新华职业教育“直接面向就业”

2012-9-28 13:49| 发布者: yangxin| 查看: 2081| 评论: 0

在IT教育领域,长沙新华电脑学院独创的“任务驱动式五步教学法”被誉为学电脑最有效的方法之一。经过走访,今天为读者揭开它的神秘面纱。

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  IT技术飞速发展,对行业人才实际操作能力要求很高。很多企业要求应聘者必须具有行业经验。传统教学模式着重先“知”后“行”,注重学科知识的完整性,但在一年甚至更长的教学周期跨度下来,学生前面学到的技能往往到后面就已经忘了。而任课教师只负责课程的传授,忽略课程在整个专业中的位置和侧重,也会造成各个课程的教学目的和整体专业的教学目的之间出现偏差,从而影响学生实际技能的掌握效果。很多学生反映,后面刚学,前面就忘了。毕业后找工作,难以马上上手。

  职业教育作为学历教育的有益补充,其“直接面向就业”的特点非常鲜明:学生学习周期短,一到就业岗位就能“干活”,就业目的强,有些知识甚至可以站稳脚跟后再充电。以平面设计、室内设计等专业为例,能够熟练操作软件的应聘者比空有理论的高学历者更受企业欢迎。

  正是基于“上岗”能“上手”的要求,新华打破传统教育思路,采用独创的“任务驱动式五步教学法”教学。其实质就是“教学内容任务化”。教师首先向学生明确布置本阶段、本单元或本课时的学习任务,并给予学生学习方法的指导。因材施教,删繁就简,由易及难,使学生在“任务驱动”的体验学习中达到“行知合一”,提升自身动手能力和综合思考能力。

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  在教学步骤上:第一步:导入任务、设立情境、构建真实工作情景;第二步:剖析知识、分解步骤、攻克知识难点障碍;第三步:分步演练、分段操作、掌握关键技术操作;第四步:完整实施、上机实训、完成工作设定目标;第五步:检查回顾、举一反三、总结任务执行规律。在考核上,变应试考核为模拟考核,以实际操作代替知识点考试,学子学完每个阶段的课程,就学段的综合技能来考核。学完一个阶段,考核这个阶段必须具备的能力。

  长沙新华电脑学院采用的“任务驱动式五步教学法”,是“行知合一”的教学模式,学生掌握技能更主动、更扎实,两年便能成就行业高手,这样的教学方法,不愧被誉为学电脑最有效的方法之一。


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