贵安新区花溪大学城社区管理服务中心公开招聘工作实施方案

2015-7-6 22:08| 发布者: lifangdingxin| 查看: 1513| 评论: 0

贵安新区花溪大学城社区管理服务中心

公开招聘工作实施方案

为进一步加强花溪大学城各项工作的开展，按照贵安新区党工委政治部《关于同意花溪大学城社区管理服务中心聘用人员的批复》（黔贵安政函〔2015〕25号）精神及大学城社区中心工作实际，经研究，面向社会公开招聘大学城协管员等工作人员。为使招聘工作顺利有序进行,特制定以下实施方案:

一、招聘原则

1、公开招聘；

2、德才兼备，择优录用；

3、公开、平等、竞争。

二、招聘岗位

本次共招聘5名人员，其中：安全生产协管员2名，食品安全协管员1名，大学周边治安协管员2名。

三、招聘条件

（一）招聘对象及要求

1、安全生产协管员

（1）拥护党的基本路线和方针、政策，政治思想素质好，品德端正，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）年龄在22至45周岁(1970年至1993年出生)，身体健康；

（3）大专及以上文化水平，具备岗位所需专业知识和业务能力；

（4）善于做群众工作，熟悉现代化办公应用，具有一定的计算机操作能力和文字能力；

（5）熟悉安全生产管理工作者优先考虑(从事过安全生产管理或接受过相关教育培训的）。

2、食品安全协管员

（1）拥护党的基本路线、方针、政策，政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱并自愿从事食品药品安全协管工作；

（2）年龄在22至45周岁(1970年至1993年出生)，身体健康；

（3）具有大专及以上学历；

（4）身体健康，具备从事该工作的身体条件；

（5）具有履行协管工作职责的能力，掌握一定的法律法规知识，具有较强的语言表达和沟通协调能力，能够熟练应用现代办公系统；

（6）具有招聘岗位所要求的专业知识和业务能力；对从事过食品药品监管工作，或者接受过相关教育培训的优先考虑。

3、大学城周边治安协管员

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，无违法违纪行为；

（2）具有较强的吃苦耐劳和奉献精神；

（3）男性，年龄在22至45周岁(1970年至1993年出生)；

（4）身体健康，具备从事该工作的身体条件；

（5）大专以上学历，退伍军人、警校毕业生及具有相关工作经验者优先；

（6）具有履行协管工作职责的能力，具有较强的语言表达和沟通协调能力。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1、受到刑事处罚，正在处罚期间的；

2、正在接受司法调查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招考录用方法和程序

（一）报名

采取现场报名的方式进行，凡符合上述范围和条件的均可报名。报名时携带本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各一份、近期1寸正面免冠彩照2张，以及在本人户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明（加盖派出所公章），并填写《贵安新区花溪大学城社区管理服务中心公开招聘协管员报名登记表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与面试时使用的身份证必须一致。

报名时间：2015年7月7日至11日。

报名地点：贵安新区花溪大学城社区管理服务中心党政工作部（210办公室）。

咨询电话：0851-83658576

（二）资格审查

报名结束后，招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。符合条件的，由本次招聘工作领导小组集中审定，确定面试人选并进行公示。

（三）面试

对资格审查合格的人员全部参加面试。面试主要测试综合分析能力、沟通协调和应变能力。面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。

面试时间：7月13日。

（四）体检

根据面试结果确定体检人员。体检的项目和标准参照《贵安新区花溪大学城社区管理服务中心体检方案》执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分在参加面试人员中依次递补。体检费用自理。

（五）录用

按面试成绩从高分到低分确定入围录用人员。