近年来，开阳县委紧紧围绕“谋科学发展、兴实干之风、建生态开阳”的总体要求，牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“三化同步”战略，狠抓园区党建科学化建设，实现了园区党建与企业发展的共促共赢。 近日，记者走进由山东兖矿集团投资的开阳化工公司50万吨合成氨项目基地，映入眼帘的是鳞次栉比的厂房和现代化生产设备，工人们正在紧张地施工，干劲十足。园区内其它的项目基地，也都是一派繁忙的施工场景和火热的生产场面。 在开阳工业园区内，目前已经入驻的有山东兖矿、川东化工、中化涪陵、重庆博赛集团等17家大中型企业。到“十二五”末，开阳磷资源可实现100%就地转化，全县工业产值有望实现1000亿元以上。据工业园区党委专职副书记张春江介绍，如火如荼的工业发展势头，和园区围绕党建抓发展、抓好党建促发展的思路分不开。 据悉，开阳县于2011年8月成立工业园区党委以来，园区内16家规模以上企业党组织组建率达100%，实现了园区非公有制企业党组织全覆盖。今年3月份，该县为园区配备了1名专职副书记，同时投入50余万元加强支部阵地建设，全力抓好园区党建工作，各企业党支部均建立了标准、规范的党员活动阵地，解决了园区党建“有人管事、有钱办事、有场所议事”的问题。 有了组织保障，党组织如何服务企业、服务群众、服务发展？为此，开阳县以党建工作为纽带，始终把发展作为主旋律，把惠民作为落脚点，不断探索出了“活动阵地互建、科学发展互通、社会治安互联、民生实事互惠”的工作模式，实现了园区、企业和地方的和谐发展。 针对金中镇征地拆迁多，矛盾交织复杂、地质灾害隐患点多的特点，今年3月份，开阳县协调开磷集团与金中镇联合建立“开磷矿肥基地群众工作部”，组织乡镇党员干部及企业职工进村入户化解园区建设和生产过程中出现的矛盾纠纷。并与开磷集团沟通协调，吸纳金中镇失地群众1200余人到园区务工，解决其就业及收入问题，还为其缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险，赢得了群众信任，保证了地方与企业的和谐稳定。 不仅如此，今年5月份，开阳县还从县直有关部门、乡镇选派7名挂职干部“下嫁”非公企业党支部挂任党支部副书记，以增强党支部的战斗力和凝聚力。皮兴是该县农业局挂帮开阳县金福喜食品有限公司的挂职干部，一上任他便深入企业、车间调研，并结合实际提出了“三抓三破解”工作思路，为公司发展注入“活力因子”。 路发实业公司是开阳县一家民营企业，下属职工500余人，党员33人。今年6月，路发实业公司成立了党员服务中心，它专门负责为企业职工接转党组织关系、党务政策和相关法律法规咨询等，目前已办理业务30余件，获得企业职工的一致好评。“每当工作上、生活上有困难，自己都会找组织聊天谈心，得到实际的帮助。”64岁的路发实业公司老党员雷启明说，有组织才有温暖，党员服务中心是园区职工的大家庭。 目前，开阳县工业园区党建工作水平、企业经济效益、工业发展速度“三驾齐驱”，园区党建成为助推企业发展的“助推器”。今年6月份，开阳县工业园区成功申报为省级“511”园区和省级新型工业化示范基地，目前正在向国家工信部申报国家磷煤化工新型工业化示范基地。今年1至10月，开阳县工业园区基础设施项目建设、产业投资、招商引资、融资等方面完成速度和质量也再创新高，目标任务完成均在98%以上，个别指标已实现全年目标任务的翻番。 |
