北京2017年3月22日电 /美通社/ -- 人力快线（原名“薪福快线”）-- 让专业的HR管理更高效轻松，凭借深刻的制造行业需求洞察、专业的人力资源服务行业积淀、易用高效的HR软件应用，在“2017中国信息化和工业化融合发展高峰论坛”上一举斩获双料大奖 --“2016年度中国智能制造优秀推荐产品 人力资源管理云软件”、“2016年中国制造业人力资本管理优秀供应商”。客户的认可给予了人力快线更坚定的信心，以客户业务成功为使命，持续为企业人力资本管理提供匠心服务。
我国制造业规模虽全球第一，但大而不强；“中国制造2025”致力于通过10年的努力，使中国迈入制造强国行列。在新一轮科技革命与产业变革形成的历史性交汇处，制造业企业更需要精于选择、善于运用智能化工具，以能够促进企业提质增效和转型升级。 人力快线促进制造业企业“提质”。制造业企业面临着市场环境变化迅速、市场需求更加多元化的业务挑战，企业需要向市场提供更高品质、更多元化的产品及服务，而高质量的产品及服务需要高质量的人才来提供。人力快线HR SaaS软件，为企业提供员工招聘、员工培训、薪酬福利大数据分析、绩效奖金等核心应用模块，有效帮助企业招募、吸引、培训行业优秀人才。 人力快线助力制造业企业“增效”。制造业企业不仅面临上述业务挑战，此外，还面临着工厂员工流动性高的显著特点。人力快线提供的智能考勤、智能排班帮助有工厂的制造业企业高效合理安排生产活动；通过人力快线用工大数据分析，企业更精准预测用工活动，灵活适应市场需求。 人力快线助力制造业企业完善“人力资本管理”。优秀的人才不仅能满足企业现阶段的业务需求，还将成为企业未来发展的核心力量。为此，企业需投资人才，以实现企业长足发展与员工个人职业发展的统一。人力快线提供员工培训等核心HR管理模块将助力企业培养关键人才。此外，人力快线更关注人才：移动应用帮助员工和企业HR更便捷沟通、更简化日常繁杂审批事务以集中精力在核心工作上。人力快线提供的全球化统一版本，打通各地数据，助力企业真正实现全球化信息集中管理，大数据分析将帮助企业实时知悉用工成本，为企业战略决策提供有力支持。 面对前所未有的挑战，人力快线助力制造业企业前瞻性地调整企业管理水平，提质增效，全面促进企业HR管理信息化升级，并持续创造更多的利润。 |
