贵州长顺县“转换角色” 助推企业发展

“长顺威远工业园区已共签约入驻项目34个，总投资为145.28亿元，现已经形成实物工作量的企业有28个，现已完成投资25.36亿元，已投产达效12个。上半年，在全省88个县市综合排位中，长顺由去年底的63位上升到36位。”近日，贵州省黔南州长顺县委书记张惠明在接受采访时告诉说，长顺之所以取得这样的成绩，归功于政府积极转变角色，优化服务软环境，促进企业发展。

长顺县政府当好企业的“办事员”，建立互动沟通渠道。建立了“一定一动”的项目联系机制，变“企业围着部门转”为“部门围着企业转”。项目从签约、落地、建设、投产等各个环节，明确一名县级领导对该项目实行“终身制”服务；明确一个部门“动态制”服务，即根据项目建设中不同阶段和问题，及时调整相应的部门服务，形成终身一名县领导，随时调整部门的“一定一动”服务方式。2012年，总投资1.2亿元的振坤机配项目，因电力问题无法投产，及时调整“工信局”为“供电局”联系服务，及时帮助企业投产达效。

为促进产业集群发展，长顺县搭建交流平台，通过定期召开交流会、建立QQ群平台等形式，促进产业关联企业交流沟通。去年7月，高矿重工与振坤机配、齐力富锰等多家企业达成企业集群发展合作协议，振坤机配、齐力富锰将作为高矿重工上游产业链配套材料供应商，共谋产业集群发展。同时，县里采取“政府主导、企业运作、统一规划、整体承包”的“园中园”产业园区发展模式，赋予“园中园”园区规划、建设、招商等自主权，引导产业园区由“群集发展”向“集群发展”转变。目前，采用“园中园”模式运作的鼠场工具工业园、凯佐陶瓷产业园进展顺利，其中鼠场刀具工业园已集中引进贵阳小河刀具企业7家。

根据企业用工需求，长顺县通过BT模式合作建设职业中学，开设特需专业，为企业项目定向培养专业技术人才。目前，长顺县职业中学为高矿重工定向培养了数控、车工等专业技术人才563名。针对园区企业职工的医疗卫生、子女教育等问题，长顺县成立了园区企业职工服务中心，专门协调解决企业职工生产工作中的问题，让企业职工能安心生产。同时，长顺县还认真做好企业配套服务。按照“产城互动、产城一体、产城融合”，完善产业园区城镇配套服务，促进城南新区与威远工业园区一体化发展，建成100套园区企业职工公租房等。（杨永慧）