面对市场上质量参差不齐的汽修行业求职者，许多企业不禁感叹高素质的汽修人才难招。“现在汽修人才紧缺，高素质的更是一将难求。这种情况在一定程度上加剧了技工荒。”某知名汽车企业人力资源负责人认为，一名符合企业发展要求的汽修人才，不但要有扎实的技能功底，还有具备其他素养，比如团队意识、创新意识、竞争意识等各个方面。 人才，被誉为21世纪宝贵的企业财富。高素质的人才，可以更好地推动企业的发展，为企业创造更多的价值。站在汽修企业角度来看，一名合格甚至优秀的汽修人才，不仅仅是有过硬的汽修技能，还需要有团队意识、创新意识、竞争意识等等。在汽修行业蓬勃发展的今天，企业对汽修人才的要求随之提高，因为只有技术精、素质高的员工队伍，才能使企业在竞争激烈的社会中能有一个很好的立足之地。而在我国，受过专业系统教育的高素质汽修人才数量是少之又少，这也成为制约汽修行业发展的软瓶颈。对此，中国汽修教育第一品牌的湖南万通汽修学校紧抓汽修市场对人才的需求动态，全力打造高素质的汽修人才。
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