贵阳之窗讯：日前，贵阳市乌当区专门下发文件，组织该区机关在职党员进社区开展志愿服务活动，建立在职党员社区服务机制，进一步发挥机关在职党员的先锋模范作用，为“三创一强一提升”工作提供坚强的组织保障。 为深入开展建设“四型”机关党组织活动，乌当区精心筹划，组织机关全体在职党员到社区开展志愿服务活动，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好氛围。在此次志愿服务活动中，乌当区提前发放登记表，对各在职党员个人情况及需求进行登记，并根据各自的时间、特长及爱好，由党员本人认领社区党组织设置的“政策法规的宣传者”、“健康医护知识的普及者”、“青少年成长的辅导者”等1个或1个以上服务岗位。各在职党员将在非工作时间到社区报到，积极主动参与社区党组织关爱服务、政府公共服务、市场便利化物业服务与社会志愿者互助服务“四项服务”之中，全年至少参加2次活动。同时，该区各社区党组织按照便于自我管理、便于开展活动、便于在职党员发挥特长的原则，将前来报到的在职党员按公益岗位进行“组团”，并明确各组团的负责人和管理人员。社区党组织还将在职党员进社区的志愿活动纳入日常工作计划，排出年度、季度或月度的具体安排，建立在职党员进社区活动台账，并将服务信息及时报送在职党员管理单位党组织，及时总结、宣传和上报在职党员发挥作用的典型事迹。 届时，乌当区将把在职党员进社区服务发挥作用的情况，作为年度民主评议党员的重要依据。对表现一般，社区及居民群众满意度较低的党员还将及时进行诫勉谈话和批评教育。 |
