贵阳之窗讯：一是认真贯彻执行中央、省、市、区各级全会精神及各项决议、决定，推进机关效能建设，切实转变政府职能，建立和完善《百宜乡会议制度》、《劳动管理制度》、《村级财务管理办法》等管理制度，强化机关干部的自律意识。 二是严格执行民主集中制。坚决按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，坚持集体研究、集体决策，做到会前与班子成员充分交换意见，会上班子成员充分发表意见，会后坚决落实决议，有效地杜绝“一言堂”和“临时动议”。 三是建立分级包村负责制，明确职责分工，相互协作进取。通过制度，明确每一名党政领导的包村责任，由村委向具体分管领导逐级汇报，及时处理各阶段突发事情，严格控制事态发展，督促相关问题妥善解决。 四是畅通诉求反映渠道，乡领导、中层干部、工作人员开展贴心、谈心活动，及时疏解职工心里压力、共谋全乡工作发展思路，齐心协力，形成一股强大的合力。 五是建立部门间经验交流发言制度，全面提升广大干部职工综合能力。在每周一干部职工大会上，安排一个部门负责人做部门经验交流发言，拓展业务熟悉渠道，提高干部职工综合业务素质。 |
