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上海外服人力资源AI智能助手“云知道”接入DeepSeek-R1大模型

2025-2-18 20:10| 发布者: 美通社| 查看: 2382| 评论: 0

打造人力资源智能服务新范式

上海2025年2月18日 /美通社/ -- 自2025年初以来,DeepSeek凭借其独特的"长思维链推理"、"高效长文本处理"、"多轮精准理解"能力,以及支持本地化部署与云端灵活接入的显著优势,备受行业内外关注。作为人力资源行业领军企业,上海外服不断深化对人力资源服务技术的创新探索。近日,上海外服AI智能助手"云知道"(以下简称"云知道")正式接入开源大模型DeepSeek-R1,大幅增强了其推理能力与表达能力,助力公司提升服务效率和服务质量,标志着上海外服在人力资源技术创新的道路上迈出了坚实的一步。

多场景智能体,覆盖人才全生命周期,助力客户服务质量提升

"云知道"是上海外服打造的一款集成智能政策问答、智能招聘、企业成本计算、智能办公等多个高频场景的人力资源AI工具,通过与公司内部知识库直连与模型深度调优,打造各类人力资源服务场景专属智能体,提升客户服务质量。

深入结合DeepSeek-R1模型,驱动响应速度与服务质量双提升

凭借DeepSeek-R1模型独特的轻量化模型与算法优化,"云知道"实现了两大主要优化:通过大模型的高效计算架构,助力"云知道"在各类服务场景均实现秒级响应,回复速度与质量得到显著提升;依托DeepSeek开源生态,"云知道"实现能力按月迭代,时刻紧跟行业前沿。凭借两大主要优化,"云知道"将为用户创建更加智能化的人力资源办公场景。

上海外服始终积极响应国家"加快发展新质生产力"的战略号召,聚焦人力资源行业核心痛点,全面拥抱"人工智能+"时代。通过深入推进"数字外服"战略,上海外服以创新技术赋能服务升级,助力客户企业实现降本增效,推动行业向更专业、更智能、更高效的方向发展。

未来,上海外服将继续探索AI技术在薪酬福利、企业培训、业务外包等场景的应用,构建覆盖人才全生命周期的AI产品生态,以技术革新重塑人力资源服务的边界,引领行业迈向数字未来。


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