凯里市就业局2013年公开遴选3名工作人员实施方案 根据工作需要，经研究，凯里市就业局公开遴选3名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作原则 遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到市就业局工作。 二、遴选工作组织形式 三、遴选计划和职位 （一）遴选计划 本次计划遴选市就业局（参照公务员法管理单位）管理岗位3名。具体详见《凯里市就业局遴选工作人员职位表》（附件1）。 四、遴选对象和条件 截止报名时，仍在编、在职（岗）的黔东南州党政机关和参照公务员法管理事业单位工作人员。报考人员应具备公务员身份或参照公务员法管理事业单位工作人员身份。 （二）遴选条件 1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规； 2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强； 3、年龄在40周岁及以下（ 4、具有国家承认学历，并具备招聘职位规定的资格条件； 5、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准； 6、符合遴选职位所要求的其他条件； 7、具有以下情形之一的，不得参加遴选： （1）受处分期间或未满影响期限的； （2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； （3）近3年年度考核中如有一年考核为基本称职（基本合格）和不称职（不合格）的； （4）法律、法规和政策规定的其他情形。 五、工作程序 （一）发布信息 由市人力资源和社会保障局统一在凯里市人力资源和社会保障局网站上公开发布遴选工作信息。 （二）报名、资格审查 1、报名和资格审查时间： 2、报名地点：凯里市就业局办公室。 3、报名须提交以下材料： （1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业技术资格证书等相关材料原件及1份复印件（A4纸复印）； （2）所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件； （3）近期同底1寸免冠彩色照片3张。 报考者须如实填写《凯里市直机关、事业单位公开遴选工作人员报名表》（见附件2）。每人限报1个职位。 4、资格审查 由市人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3及以上的进行笔试。如遇某职位报名人数比例达不到1：3的，由市人力资源和社会保障局遴选工作领导小组确定该职位是否取消或调整，如确定不取消或调整，该职位笔试成绩须达到最低分数线，方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线由遴选工作领导小组确定。 资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。 准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》到市人力资源和社会保障局录用调配科领取《笔试准考证》。 （三）考试 按照“干什么考什么”的原则组织考试。考试分为笔试、面试、工勤岗位还须进行技能测试。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试的具体工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施。 考试不指定范围、不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试主要考察应试人员的政策理论水平、政策法规、基本知识以及业务工作所需的相关知识等。 1、笔试 笔试地点：见准考证 面试时间另行通知。 体检合格人员列为考察对象，体检不合格的由市人力资源和社会保障局确定是否递补。 （五）考察 在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的遴选资格：
1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 2、有政治、经济或其他违法违纪问题； 3、发现有其他较严重疾病； 4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的； 5、在受处分期间或未满影响期限的； 7、不符合报考职位资格条件的； 8、其他不能选调的情况。 （六）公示 六、纪律要求 咨询电话：8222226 监督电话：8222559、8261114
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