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惠水县就业局招聘劳动保障协管员简章

2013-10-18 22:20| 发布者: lifangdingxin| 查看: 2034| 评论: 0

惠水县就业局招聘劳动保障协管员简章

为了进一步落实积极的就业政策,完善就业服务体系,强化社会保障,因工作需要,经县人力资源和社会保障局同意,决定招聘一批劳动保障协管员。

一、招聘岗位

就业服务大厅就业与创业综合服务岗位15名。

二、基本条件

1、惠水县户籍,非农户口。

220周岁以上,35周岁以下。

3、中专、中技或同等学历以上文化。

4、能够熟练使用电脑及公文软件。

5、遵纪守法,品行良好,无不良行为记录。

6、具备胜任工作的身体条件和专业技能。

三、其他

1、曾享受过公益性岗位政策的人员不能报名。

2、持有C1以上的《机动车驾驶证》或烹饪技能者学历、年龄条件可适当放宽。

四、报名

1、报名时间:20131018日至25日,上午8301200,下午14301800

2、报名方法:携带身份证、户口簿、学历证书和有关证件。

报名地点:惠水县就业局

联系电话:6221375,联系人:夏勇。

五、资格审查、面试、测试及聘用

1、资格审查比照公益性岗位管理办法相关规定进行,合格者参加面试和计算机操作测试。

2、计算机操作测试,主要测试应聘者日常办公必备的计算机及办公软件使用熟练程度。

3、面试、计算机操作测试时间、地点另行通知。

4、面试、测试合格者按有关省、州公益性岗位政策和程序签订公益性岗位劳动协议,办理聘用手续,签订最长3年的劳动协议,实行3个月的试用期。

六、相关待遇

1、聘用期间缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险,约为608/月);

2、发放公益性岗位(协管员)补贴1020/月;

3、每月给予工资补助200/月。

说明:扣除个人应缴纳的社会保险每月工资约为980/月。

七、聘用管理

工作期间有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,停止发放各项补贴。

1、通过其他途径已实现就业的。

2、连续无故旷工15日或半年累计旷工20日的。

3、严重违反用人单位管理制度的。

4、年度考核不合格的。

5、协议期到期的。

惠水县就业局

20131017




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