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贵阳医学院神奇民族医药学院招聘教师方案

2013-11-7 18:39| 发布者: lifangdingxin| 查看: 1402| 评论: 0

贵阳医学院神奇民族医药学院招聘教师方案

 

贵阳医学院神奇民族医药学院是2004年经教育部批准,由贵阳医学院和神奇集团联合举办的全日制独立学院。学院与国内外知名大学进行合作,引进先进的教学理念和教学模式,实行先进的管理机制,营造良好的校园文化氛围,同时采取校企结合方式,拓宽学生实习和就业渠道。现根据学院发展需要,决定面向社会公开招聘教师。为确保此项工作的顺利完成,特制定本方案。

 

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照编制招考计划、发布方案、报名、资格审查、考核、体检、考察、录用程序进行。

  

二、招聘岗位、人数及要求

部门

岗位

人数

学历要求

专业要求

备注

实验教学中心

教师

2

硕士研究生学历、学位

医学生理学、病理生理学、药理学

取得高校教师资格证者优先

 

  三、报名程序及要求

1、报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式。

应聘人员应按照公布的招聘岗位、资格条件及要求填写《贵阳医学院神奇民族医药学院报名表》(详见附件1)。应聘人员的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名。

应聘人员将信息填写完整的《贵阳医学院神奇民族医药学院报名表》电子版和身份证、毕业证、学位证及相关证件的扫描件,打包压缩后以附件形式发送到我院招聘专用电子邮箱,邮件主题及附件的名称格式为:部门+姓名+岗位,否则不予查看。

2、报名时间: 2013年11月62013年11月10

3、资格审查:应聘者提供的应聘材料必须真实有效,学院人力资源部根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考核(面试)通知。应聘人员须如实提供本人有关信息和材料,所提交的有关信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

 

四、考核

本次招聘将视情况采用笔试、面试及试讲等方式进行考核,具体以我院的相关规定为准。

 

五、体检

对通过考核的人员,要求到学校指定的医院进行体检,体检参照相关规定执行,体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。如发现有隐瞒重要传染病情的,将取消其应聘资格。

 

六、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中一经发现相关问题者,将取消其应聘资格。

 

七、聘用

通过考察的人员经学院批准后,将通知其在规定的时间内到学院报到,并按照有关规定办理聘用手续。

 

八、相关待遇和其他事项

以上人员一经录用,工资待遇均按本学院工资系列标准执行,按国家规定购买五险一金,享受本院规定的各项福利待遇。

本方案未尽事宜按学院相关规定执行。

  

招聘单位及联系电话:

贵阳医学院神奇民族医药学院人力资源部

联系人:老师

联系电话:0851 5537981

通讯地址:贵州省贵阳市南明区云关坡笋子林3

邮箱地址:gysqxy@163.com

 

附件:1贵阳医学院神奇民族医药学院报名表

 

贵阳医学院神奇民族医药学院

二〇一三年十一月六日   




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