仁怀市艺术团招聘方案 为深化文化体制改革，发挥文化引领经济发展，推动社会进步，提高人民群众幸福指数的作用，构建结构合理、覆盖城乡、功能健全、实用高效的公共文化服务体系。根据仁怀市人民政府仁府函【2013】339号文件要求，经研究决定面向全国艺术类学院（校）、师范学院（校）、职业技术学院（校）、旅游学院（校）招聘专业技术人才，特制定本方案： 一、基本思路 为了解决文化事业机构编制不足的问题，仁怀市人民政府以“仁府函【2013】339号”明确了组建仁怀市艺术团有关事宜，特组建不占用编制但经费有保障的仁怀市艺术团，各种待遇与国家在编干部相近，重水平、轻文凭，坚持按劳分配原则。 二、工作思路 1、人才招聘 仁怀市艺术团面向全国艺术类学院（校）、师范学院（校）、职业技术学院（校）、旅游学院（校）公开招聘专业技术人才。招聘职位：舞蹈、音乐表演（声乐、器乐）、戏剧表演、节目主持。以上职位不限制所学专业，旨在招聘优秀艺术人才。 2、要求 舞蹈专业男生身高不低于1.70米，女生不低于1.58米， 年龄18-28周岁。 人才招聘主要通过面试（专业测试），根据成绩及综合素质择优录用，面试时间、地点另行通知。 2、试用上岗 凡应聘上岗者须签订合同，合同分劳动合同和实习合同，试用期为三个月，试用期合格后签订劳动合同，未毕业学生按实习合同执行。 3、待遇 劳动合同签订后按仁怀市艺术团工资待遇制度执行。劳动合同待遇：1880元/月基本工资+500元/月绩效考核工资+550元/月社会保险金。 实习合同期间待遇：每月工作时间不少于20天（含20天）享受1680元/月工资；15—19天享受1280元/月工资；10—14天享受880元/月工资，每月工作时间不少于20天（含20天）中（枢）茅（台）城区以外人员享受10元/天餐费补助（直到新文化馆大楼投用，新文化馆大楼投用后艺术团人员的餐费补助与文化馆在职同志相同）。 奖励：根据仁府函【2013】339号文件规定，艺术团经营性收入的80％可用于绩效补助和人员奖励。 三、保障制度 1、仁怀市人民政府仁府函【2013】339号文件。 2、以合同保障双方权利、责任及义务。 3、提供与履行工作职责相关工作条件。 四、报名 1、可在学校（院）索取报名表报名，也可下载报名表填写后发在邮箱52358275@qq.com 2、咨询电话 张涛：13985686564 办公室电话：0852-2235359
附件一：仁怀市艺术团招聘面试方案(下方显示)
仁怀市文化馆 2013年12月10日
附表一 仁怀市艺术团招聘面试方案 一． 各专业面试成绩满分为100分。各项目可现场加试，由考官现场增加才艺展示，分值为20分。 二． 舞蹈： 1， 成品舞一个,分值60分，时间3分钟以内。 2， 基本功，分值40分。 三． 音乐表演（声乐、器乐）： 1,演奏或演唱一首作品，占100分。 四． 戏剧表演： 1， 朗诵，分值40分，时间1分钟以内。 2， 表演，分值60分，时间3分钟以内。 五． 主持。 1， 朗诵，分值60分，时间3分钟以内。 2， 即兴主持，分值40分，题目由考官指定。 仁怀市文化馆艺术团招聘小组
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