六枝特区城市管理处招聘环卫工人实施方案为进一步创新城市管理机制，提高城市管理效率和水平，实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的管理目标，消除城市管理盲区、盲点，进一步提升市民素质，提升城市品位，推进“多彩贵州”文明行动步入规范化、常态化和制度化轨道，六枝特区城市管理处拟面向社会招聘280名清扫保洁员，14名垃圾清运驾驶员，特制定如下方案。 一、提前发布公告 ㈠公告时间：2013年12月27日至2014年1月5日。 ㈡公告方式及地点：六枝特区公众信息网发布公告及六枝特区环卫站办公楼门前粘贴公告。 二、报名程序 ㈠报名条件： 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全、身体健康、有良好的政治素质和品行，热爱环卫工作； 2.在六枝中心城区有相对固定住所，年龄在18—45周岁之间（出生日期在1968年11月15日—1995年11月15日之间），具有六枝特区农业或非农业户口； 3.符合人口和计划生育政策； 4.安心应聘岗位工作，有较强环卫事业心和责任感； 5.垃圾清运驾驶员需具备汽车驾驶B照资质； 6.具备小学文化程度。 ㈡报名时间：2014年1月6日至1月10日。 ㈢报名地点：六枝特区环卫站办公室。 ㈣报名时须提供的材料： 1.有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份； 2.居住地村（居委会、社区）出具的居住证明或公安机关出具暂住证明及房屋产权证； 3.户籍所在地派出所开具的无违法违纪犯罪记录证明及计生部门开具的无违反计生政策证明各一份； 4.近期本人同底正面免冠1寸红底彩照4张。 三、面试时间及地点 2014年1月13日上午9时在六枝特区环卫站会议室。垃圾清运驾驶员面试以实际操作为主，面试地点待通知。 四、体检（费用自理） 五、聘用 ㈠面试按报名先后顺序进行，面试不合格，招聘名额未满，按报名先后顺序依次递补进行面试，直至招聘名额满为止。经面试（或现场实际操作）、体检合格者，确定为拟聘人选，试用期3个月，清扫保洁员试用期月工资为950元/人，垃圾清运驾驶员试用期月工资为1800元/人。 ㈡试用期满后，能胜任工作岗位者，与六枝特区环卫站签订相关劳动合同，清扫保洁员月工资为950元/人，垃圾清运驾驶员月工资为1800元/人。在签订合同期限内，工作期间工作表现不佳，不能胜任岗位工作者，无条件解除聘用关系。
六枝特区城市管理处 2013年12月26日 |
