普定县公安消防大队公开招聘合同制消防员简章为进一步缓解警力不足的问题，推进“平安普定”建设，加强普定县公安消防大队队伍建设，经普定县委常委会议研究决定，统一面向社会公开招聘合同制消防员。招聘工作由普定县公安消防大队组织实施。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。此次招聘工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。 二、招聘人数及岗位职责 人 数：11人 岗 位：驻勤消防员9人，消防文员2人。 岗位及职责说明：1、驻勤消防员和消防文员不具有现役军人身份（属于非现役辅警性质）。2、驻勤消防员主要从事作为承担火灾扑救、应急救援等任务的协助工作，弥补消防现役救援力量不足。3、驻勤消防员周一至周五均按照部队一日生活制度落实，周末按比例请假外出；消防文员实行上下班制。4、消防文员主要从事消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理、撰写文稿等辅助性工作和协助开展消防监督检查等工作。 三、招聘方式及条件 驻勤消防员和消防文员的招聘将采取公开招考（笔试、体能测试、面试）择优录用的方式进行。 招考的具体条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）报考年龄要求：驻勤消防员18周岁以上，28周岁以下（退伍军人可放宽至30岁）；消防文员18周岁以上，35周岁以下； （三）身体健康、五官端正； （四）驻勤消防员具有国家承认的高中以上学历（退伍军人可为初中以上学历），消防文员具有国家承认的大专以上（含大专）学历； （五）政治觉悟高、思想品德好、工作责任心强，消防文员并具有一定撰写文字材料的功底，热衷于社会消防公共服务事业； （六）无违法违纪行为； （七）具有普定县户籍。 （八）有下列情形之一的，不得报考： 1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的； 3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的； 4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中练习“法轮功”以及在境内外从事颠覆我国政权活动的； 5、曾被开除公职或被辞退的； 6、道德败坏，有偷窃等不良行为的； 7、法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘有关工作及程序 (一)发布招聘公告。 普定县电视台、普定县人民政府网站、普定县消防大队网站及营门上发布。 (二)报名及资格初审。 1、报名时间：2014年01月03日8：00至2014年01月10日17：00。 2、报名地点：普定县公安消防大队四楼中队部。咨询电话：0853-8221157，联系人：李德生。 3、报名所需材料： （1）必须提供的材料：本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件（1份），本人近期白底1寸免冠正面彩色证件照4张。 （2）其他参考材料：退伍证、机动车驾驶证、计算机等级证原件及复印件（1份）；在职人员需提供本人所在单位同意报考的证明材料；已婚考生还须提交县级以上计生部门出具的无违反计划生育情况证明。 4、报考人员须本人填写并提交《普定县公安消防大队面向社会公开招聘合同制消防员和消防文员报名及资格审查表》（标准见附件1），并准确填写本人联系方式及电话以便联系。如联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃。 （三）组织考试。考试采取笔试、面试和体能考试的方式进行，满分100分（不含加分），考生总成绩按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例计算，体能考试需达到标准。 1、笔试及体能测试 笔试。笔试为闭卷考试，考试时间为2014年1月12日（星期四）上午9：00---11：00。凭本人有效身份证件进入考场。考试地点：普定公安消防大队五楼。考试内容为：时事政治、法律法规基础知识、公文写作、计算机基础知识。 体能测试项目：男子测试100米跑、1500米跑、一分钟俯卧撑；女子测试100米跑、800米跑、一分钟仰卧起坐。考试时间2014年1月12日（星期四）下午15：00----18：00，考试地点：普定县体育场 （考生笔试和体能测试成绩将于2014年1月13日在普定县公安消防大队营门进行公布） 2、面试. 根据笔试及体能测试成绩按岗位招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，面试时间2014年1月14日下午14：30，面试地点：普定县公安消防大队4楼 3、加分条件。①复员、退伍军人加10分；②警察院校毕业生加10分；③体育、文艺、中文类专业毕业生加5分；④获计算机等级证的加3分；⑤取得C1以上机动车驾驶证的加3分；⑥全日制大学专科毕业生加3分，全日制大学本科及以上毕业生加5分；。同时符合以上几项条件的，只能按分值最高的一项加分。涉及上述加分条件第1、2、3、4、5、6条的，须提交相关证件，报名时必须带原件验证，同时交复印件一份；报名时间截止后提交的不予加分。加分统一在笔试折算前加在笔试成绩中。 4、总成绩。考生总成绩＝笔试成绩（加分）+面试成绩，体能考试达到合格。（考生总成绩将于2014年1月15日在普定县公安消防大队营门进行公布）。 （四）体检。按岗位招聘人数以总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员，具体时间、地点另行通知。体检合格人员进入下一环节，如有体检不合格，出现岗位空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检统一在县级以上医院进行，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发〔2005〕4号及人力资源和社会保障部、卫生部人社部发〔2010〕19号文件执行。 （六）考察政审。体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察政审应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论。 （七）公示及聘用审批 1、经考察政审合格者确定为拟聘用人员，在报名地点和普定县人民政府网站进行公示，公示时间3天。公示结束后由普定县人力资源和社会保障局、普定县公安消防大队对拟聘用人员进行上岗培训，经过培训合格者，由普定县公安消防大队按照有关规定办理聘用手续并进行军训。 2、所有聘用人员为合同聘用制（不占用编制），由普定县公安消防大队与聘用人员签订《聘用协议》，试用期为三个月，聘期为一年，聘用期间考核合格的，按照《劳动合同法》相关规定继续签聘，如在聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘。 五、合同制消防员待遇 1、每月工资待遇共计 2355元，其中基本工资1800元，保险555元（保险详细见附件3）。 2、合同制消防员吃住均免费，并免费配发工作制服。 2、次年经考核合格续聘。 3、连续工作满15年以上的，可根据有关规定享受相关待遇。 六、纪律监督 用人单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。 本次公开招聘，必须严格按照国家有关招聘工作纪律规定组织实施，工作中必须做到公开、公平、公正，坚持原则，遵守干部人事纪律，严格按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。如有违纪发生，对报考人员取消考试、聘用资格，对相关人员给予纪律处分。招考工作接受纪检、监察部门及社会的监督。 七、其他 未尽事宜，由普定县公安消防大队负责解释。
普定县公安消防大队 二○一三年十二月三十日 |
