仁怀市水务投资开发有限责任公司 招聘工作人员简章
仁怀市水务投资开发有限责任公司系仁怀市人民政府下设的国有独资企业，主要从事水务基础建设项目的投资、融资、建设、管理、经营和开发。根据公司业务发展需要，报经市人民政府同意，现面向社会公开招聘工作人员，特制定本招考简章。 一、工作原则及程序 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 二、招考岗位及要求 此次公开考试招聘工作人员11名，具体招考岗位及要求详见《仁怀市水务投资开发有限责任公司公开招聘工作人员职位表》(附件一)。 三、招考对象及报考条件 (一)招考对象 全日制普通高等学校大专及以上应、往届毕业生，户籍不限。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正; 2.年龄在18周岁至30周岁； 3.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件; 4.具有正常履行职责的身体条件，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求及相关规定执行; 5.具备招聘职位所需的其他资格条件，具体要求见《仁怀市水务投资开发有限责任公司公开招聘工作人员职位表》(附件一)。 (三)以下人员不得报考： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致人员; 2.曾被开除公职或辞退未满5年的人员; 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员; 4.正在接受司法，纪检机关立案调查人员； 5.违反国家计划生育政策超生子女的人员; 6.不符合招聘职位所需资格条件的; 7.经招聘工作领导小组研究其他不能聘用的人员 四、报名及资格审查 （一）报名 1.报名时间：2014年2月17日—21日 上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30 2.报名地点：仁怀市水务投资开发有限责任公司办公室（原振兴供水公司4楼） 3.报名所需材料及要求 （1）毕业证书（验原件，交复印件1份）。 （2）有效《居民身份证》（验原件，交复印件1份）。 （3）本人近期免冠小二寸彩色（蓝底或红底）照片4张。 （4）可网上报名，下载附件二填写完整信息并附照片后传至88507578@qq.com，领准考证时验证相关证件。 报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以调整或取消。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加考试的，计入开考比例，在备注栏注明“缺考”字样。 （二）资格审查 由仁怀市水务投资开发有限责任公司招聘领导小组对报考人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试。 《笔试准考证》的领取时间及地点：另行通知。 资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘岗位及招聘要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合招聘规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。 五、考试 考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制进行计算。考试总成绩为笔试成绩的50%加上面试成绩的50%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。 （一）笔试 笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：参照事业单位公共基础知识和相关专业知识。 笔试时间及地点：见《笔试准考证》 报考者凭准考证、有效身份证件进入考场考试。 开考比例按报名时的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，不得进入下一环节。 （二）面试 1.根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。若遇进入面试的报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。面试采用现场答辩方式进行。 2.面试时间及地点：另行通知 若遇报考人员考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同则招聘工作领导小组办公室重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。 未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 报考人员须同时持有效《居民身份证》、准考证参加考试。 六、体检 体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消录用资格，空缺岗位递补进入体检。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。 体检费用由考生自理。 七、考核 考核由招聘工作领导小组办公室对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格。在考核中发现有隐瞒、欺骗、作假等行为或经人举报不符合报考资格者，由招聘工作领导小组核实后，一律取消报考人员的拟聘用资格，空缺职位递补录用。 八、公示 根据报考人员的考试、体检及考核结果,由招聘工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在仁怀市公众信息网上公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组办公室按相关规定进行调查。 九、聘用 （一）经考试、体检、考核、公示合格者按报考岗位，根据考试总成绩择优等额聘用。 （二）招聘工作由招聘工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报招聘工作领导小组审定后，上报市人力资源和社会保障局备案。 （三）聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。试用期待遇按有关文件规定执行。 （四）聘用人员应在规定时间到用人单位报到，逾期7天未报道者，取消其聘用资格。 十、工资待遇 十一、纪律与监督 整个招聘过程接受纪检监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。 本简章未尽事宜由招聘领导小组负责解释。 咨询电话：0852-2222101 附件一 仁怀市水务投资开发有限责任公司公开招聘工作人员职位表
|
