IT行业真的是吃青春饭吗？很多年轻人都有这样的疑虑 “IT行业是吃青春饭的，只能干到40岁。”近期，在IT行业流传着这样一种说法，让许多追梦的年轻人很苦恼。在这样一个充满挑战与刺激的行业里，我们似乎又老得更快。IT真是一个吃青春饭的行业吗？IT真有年龄坎吗？35岁的IT人真的不能再做技术工作了吗？ 外行看热闹内行看门道 其实，“IT是吃青春饭”的理论是"外行人"的一面之词，但是这种“外行理论”却时常阻碍许多“心怀梦想”的年轻人进入IT这个领域。这种说法的"理论依据"是源于IT行业非常的"用脑子",比如软件开发主要都是代码的工作，只有年轻人才能有这个精力去投入软件的开发工作中去，自然的会认为年龄大了就做不了这个工作了。那我们都知道年轻可以定性为30岁以前，那很多人会想30岁以后呢?其实不必为30岁以后而烦恼，30岁以后照样可以编程程序，不管你在30岁以后是否已经进阶为"开发经理"还是一如既往的"程序员",一样都可以做编程序的工作。认为在三十以后应该专门管理工作的观点同样是错误的。30岁以后虽然做初始程序员的可能性不大了，但是你所做的将是核心编码工作，尤其是难度较大的编码工作；你只需要解决10%最核心的问题，其它的大可以交给团队里精力充沛的年轻人去做。 无论从事哪个技术岗位，都会有一条持续性提高的路线。IT行业也跟其他行业一样，都会经历新手-->熟手-->管理者三个阶段。前两个阶段，是大部份人都会经历的，熟能生巧，做的时间长了，自然就成了熟手、高手了。但是第三阶段，就不是看个人有多厉害，而是看你能否凭借自己的经验和技能，去指导更多的人一起去完成任务。一个人再厉害，也只有一个脑袋，两只手。但如果能带领一个团队去共同做事，那才是真正的高手。一般管理者都是年龄相对大一点的人，因为他们是过来人，经验比较丰富。
经验丰富、处事老道等特点，会造就一些IT精英 35岁正当“IT黄金年” 其实35岁的职场人具备了心智成熟、处事老道、经验丰富、专业精湛等特点，职业顾问可老师认为，从技术研究咨询顾问管理工作的角度，35岁应该是人生的又一次上升期。当然是否能够达到这样一个结果，关键就看你在这个阶段前后是否已经做好这个准备，给自己一个清楚定位。 在这样一个好时段，很多IT人只要能够好好把握，就能使职业生涯更上一层楼。黄金兰，毕业于云南新华电脑学院电脑艺术设计专业。毕业后，进入云南一家创新科技公司。经过不断的努力和学习，终于做到了公司的设计部主任。黄金兰说：“很感谢云南新华电脑学院的老师们给我的教导，我能做到今天这一步离不开他们的栽培。在学院的不断学习，终于圆了自己的IT梦。” |
