白云区城管局2014年招聘城管协勤人员简章 为确保我区城市管理各项工作顺利推进，夯实控违拆违、整脏治乱、道路扬尘治理等重要战役基础保障，根据区委、区政府的要求，由区城管局面向社会公开招聘城管协勤人员100名。 一、招聘岗位及人数 白云区城管协勤人员100名。 二、招聘对象及条件 （一）具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，勇于 奉献，热爱城市管理工作。（有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的不得报考）。 （二）五官端正、身体健康、适合招聘岗位要求。 （三）具有初中以上文化程度，40岁以下的社会青年（退伍军人优先）。 三、招考聘用原则及工作程序 （一）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 （二）工作程序：按照“制定和公布招考计划、报名及资格审查、笔试、面试、公示、聘用”的程序进行。 四、报名时间及报名要求 （一）报名时间：2014年3月 25日至3月31 日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。 （二）报名地点：白云区城市管理局五楼局办公室。 （三）联系人:赵锦、高香玲 联系电话：4833645 （四）报名费：每人100元 （五）报名要求：报名人员持毕业证书、身份证或户口簿、退伍证原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片3张，以及公安机关出具的个人现实表现证明（需证明是否受过治安处罚，有无犯罪前科和被司法机关确定为犯罪嫌疑人等事项），同时填写报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误的，责任自负）。 （六）填写表格：报名人员须认真阅读招聘简章，按照招聘简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。 五、笔试 1、笔试方式：笔试为闭卷考试。笔试内容为《公共基础知识》、《贵阳市城市市容和环境卫生管理办法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》，笔试由招聘领导小组组织，统一命题、制卷、阅卷（以百分制计分）。 2、笔试时间：待通知。 3、笔试地点：待通知。 六、面试 （一）面试内容：主要测试应聘人的表达沟通、形象气质、 逻辑思维、应变能力等。 （二）面试时间、地点：待通知。 七、加分因素（按档案记载及证件原始凭证据实加分）： 符合以下条件的可加分，符合多项的可累计加分。 （一）退伍军人加5分，荣立三等功及以上的累加3分；获得优秀士兵称号的累加2分； （二）有驾驶证，并有熟练驾车技术的加2分。 八、成绩计算 考生成绩按以下比例计算:笔试成绩占40%，面试成绩占60％。再加上所加分数后为总成绩。 九、体检 依照考生总成绩从高到低，按照职位招考数1：1确定体检对象。体检有不合格或者有弃权的，从参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检。体检在指定医院进行，费用考生自理。 十、办理聘用手续 经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。进行为期3天的公示，接受社会监督。经公示合格的人员，填写《招聘人员审批表》（一式三份）按程序报批后，被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同（一年一签）。 白云区城市管理局 2014年3月24日 |
