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南京万通6S管理模式 培养德才兼备的汽修人

2014-3-26 10:19| 发布者: jiangyuan| 查看: 997| 评论: 0

  摘要:南京万通汽修学校环境整洁,室内窗明几净,实训中心规划合理秩序井然,学生彬彬有礼待人热情,老师稳重严谨又笑容可掬,万通校园处处洋溢着朝气、和气、大气、喜气。这一切都得益于学校大力推行的6S管理模式。

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  南京万通组织学子们参加技能竞赛活动

  南京万通自建校以来就引入了汽车企业员工从业标准,在结合汽修教育教学实际的基础上,经过积极探索,创立了以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为核心的“6S”管理模式,让万通学子们的日常操行、行为规范实现了可量化与可视化。

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  一天之计在于晨,晨训是万通学子们每天的第一堂课

  通过对管理模式的严格执行,学子们在为人处世和心态上都有了极大的进步。一位家长特意打电话给班主任老师说:“孩子以前不让人省心,现在懂事了。经常会给我们打电话,提醒我们注意身体。而且他现在不染头发了,回家自己洗衣服,还把被子叠得像豆腐块一样!”

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  军训帮助学子们培养坚韧不拔的毅力

  教育的根本是爱与责任,素质教育首先要求老师有“素质”,老师能否言传身教和以身作则决定着6S管理成败。南京万通汽修学校对教师们的6S管理制度接近于“苛刻”:每篇备课笔记、每个实训项目、每次达标考试的优秀率都要求100%。学生来南京万通是为了学一门扎实的技能,“第一次就把事情做对”是老师们的基本功。

  相关链接:南京万通汽修学校(http://njwtqx.com/)是一所专业培养各类汽修人才的技能院校。学校位于江苏省南京市江宁区九竹路,毗邻著名的东南大学,占地面积30余亩,规划建筑面积3万余平方米,教学楼、实训楼、学生公寓楼、多功能学生餐厅等设施齐全,同时学校花巨资建立新项目实训中心、创业示范基地,为学子的学习提供更丰富的学习资源。


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