紫云县2014年事业单位人才引进简章(482名：3月28日—4月2日报名)
为加强我县人才队伍建设，推动全县经济社会科学发展提供人才保证和智力支持，合理完善各类专业技术人才结构。根据《关于印发第二届中国贵州人才博览会总体方案的通知》（黔府办发[2014]25号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（黔人社厅通[2013]334号）、《关于进一步实施科教兴县战略大力加强人才队伍建设的实施意见》（紫党发[2013]4号）等相关文件精神，结合我县编制、财政等实际情况，经县委、县人民政府研究，决定面向社会公开进行人才引进，此次人才引进工作由县人才引进招聘工作领导小组具体组织实施，共涉及单位部门28个，职位482个（详情见附表）。
一、人才引进范围及条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有为人民服务的精神；
（三）身心健康，五官端正，举止文明；
（四）年龄在35周岁以下；
（五）2010年以来符合引进职位专业条件的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生（含2014年应届毕业生），本县生源及一本以上学历优先；
（六）具备引进职位其他资格条件;
（七）以下人员不得报名：
1、我县国家机关、事业单位的在职人员（包括现已在岗的特岗教师）；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、人才引进工作程序
按照发布人才引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考核政审、聘用的程序进行。
（一）发布人才引进信息
按人才引进日程安排，在县人民政府网、县人力资源和社会保障网、各相关高校网站发布此次人才引进信息。
（二）报名
1.第二届中国贵州人才博览会活动现场紫云自治县展位区报名点
时间：2014年3月28日全天
地点：贵阳国际人才城
2.县内报名点
时间：2014年3月28日—4月2日
上午：9:00—12:00
下午：14:30—17:30
地点：紫云自治县人力资源和社会保障局三楼（任免调配与考核培训股）
3.报名其他事项
报名人员需持毕业证（应届毕业生需持高校毕业生就业推荐表）、身份证、近期免冠一寸彩色照1张及职位所需的其他材料（审原件、收复印件1份），到第二届中国贵州人才博览会现场或县内报名点报名。机关、企事业单位工作人员除提交上述材料外，还需出具单位及当地组织人事部门同意报名的相关证明。
（三）资格审查
1．根据人才引进职位要求对报名人员资格进行审查，审查内容包括学历、专业、生源地及引进职位中要求的其他条件；
2．根据各引进职位的报名情况对报名人员进行调剂；
3．根据报名人员毕业成绩的平均分数，划定此次人才引进最低分数线。
（四）面试
由县人才引进招聘工作领导小组组织相关人员组成面试小组，对符合条件的报名人员统一进行面试。
（五）体检
对面试合格的人员，统一指定县级以上一所医疗机构进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准。
（六）考核政审
对体检合格的人员，由县人才引进招聘工作领导小组组织相关人员组成考核政审小组赴各地提取拟引进人员的学籍档案资料，并详细了解其在学校或毕业后居住地、工作单位的学习或工作情况，确保政治合格人员入选。
（七）聘用
对符合条件的拟引进人员，经公示无异议后，办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核合格后办理转正手续；不合格，取消聘用，聘用人员在县内最低服务年限五年（含试用期）。应届毕业生可先签定“高校毕业生就业协议书”，需在2014年8月31日前取得相应专业的毕业证并提取档案材料后，即可行文聘用。
对聘用到我县工作的引进人员，可免费提供人才公寓居住。（具体按我县引进人才公寓分配实施方案执行）
三、纪律要求
（一）人才引进工作实行公开制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督，认真受理群众的申诉、检举和控告，并按管理权限进行调查处理。
（二）人才引进工作实行回避制度，引进工作人员在引进工作中，凡涉及与本人有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响引进公正的，应当回避，保证人才引进工作公开、公平、公正。
（三）人才引进工作由县纪检监察部门全程进行监督，确保引进工作公平、公正顺利开展。对违纪人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
报名咨询电话：0853-5239308
报名监督电话：0853-5233492
《紫云自治县2014年事业单位人才引进职位表》（在下方显示）
| 紫云自治县2014年事业单位人才引进职位表 |
| 序号 |
单位 |
岗位编号 |
岗位名称 |
招聘职数 |
学历 |
专业 |
备注 |
| 1 |
县委办公室 |
01 |
信息中心工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
汉语言文学专业 |
|
| 2 |
县政府办公室 |
02 |
应急值守中心工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
法律、文秘类专业 |
|
| 03 |
经济发展与法制研究中心工作员 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
法律、经济类专业 |
经济类需持会计证 |
| 3 |
县委宣传部 |
04 |
创建办工作员 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
土木工程、新闻学、会计电算化专业 |
|
| 05 |
互联网舆情研究中心工作员 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
计算机、新闻传媒相关专业 |
|
| 4 |
县发展改革局 |
06 |
粮油管理服务中心工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
经济类专业 |
|
| 07 |
重大项目服务中心工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
土木工程专业 |
|
| 5 |
县格凸河管理处 |
08 |
办公室工作员 |
4 |
全日制普通高校本科及以上 |
综合管理及旅游相关专业 |
|
| 6 |
县农业局 |
09 |
农产品质量安全监督检验检测中心工作员 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
分析化学专业 |
|
| 10 |
农业技术推广站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
中草药栽培与鉴
定，农学（果蔬种植）专业 |
|
| 11 |
种子管理站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
茶学专业 |
|
| 7 |
县畜牧兽医局 |
12 |
草地畜牧业发展中心工作员 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
畜牧兽医、会计专业 |
|
| 13 |
畜禽品种改良推广站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
动物科学专业 |
|
| 14 |
饲料草地工作站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
草业科学专业 |
|
| 8 |
县水利局 |
15 |
鲁嘎水库管理所工作员 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
水利相关专业 |
|
| 16 |
水政水资站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
水文与水资源工程、水利水电工程、水土保持与荒漠化工程专业 |
|
| 9 |
县信访局 |
17 |
信访投诉受理中心工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
文秘、法律专业 |
|
| 10 |
县文体广电旅游局 |
18 |
图书馆工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
中文专业 |
|
| 19 |
广播电视台工作员 |
6 |
全日制普通高校本科及以上 |
新闻专业 |
|
| 20 |
文化执法大队工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
法律类专业 |
|
| 21 |
亚鲁王工作室工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
中国语言文学、旅游相关专业 |
|
| 22 |
农村调频广播电视管理站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
广电技术及计算机应用专业 |
|
| 11 |
县人力资源社会保障局 |
23 |
劳动执法监察大队工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
法律类专业 |
|
| 24 |
下属事业单位工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
医学类、计算机类专业 |
|
| 12 |
县安全监管局 |
25 |
安全生产监察大队工作员 |
3 |
全日制普通高校本科及以上 |
地质类、矿业类、化学类、测绘类、计算机类、机械工程及自动化、法律类专业 |
|
| 12 |
县安全监管局 |
26 |
安全生产监控与调度中心（煤矿驻矿安全监管中心）煤矿驻矿安全监管员 |
8 |
全日制普通高校本科及以上 |
煤炭类相关专业(采矿工程、矿井通风与安全技术、综合机械化采煤技术、勘察技术与工程、地质工程、矿山地质、采矿技术、矿山工程技术) |
|
| 13 |
县交通运输局 |
27 |
公路养护管理所工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
公路与桥梁专业 |
|
| 28 |
松山镇交通管理站工作员 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
公路与桥梁专业 |
|
| 29 |
鼠场河海事所管理人员 |
|
