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贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司招聘简章 (融合致远 富源万家)

2014-4-21 13:39| 发布者: lifangdingxin| 查看: 1104| 评论: 0

贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司招聘简章

(融合致远 富源万家)

贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司(简称乌当富民村镇银行)是经国家银监会批准,由浙江温州鹿城农村商业银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构,作为首家进入乌当的地方性股份制商业银行,立足乌当、服务“三农”、服务小微、服务社区,致力为所在区域的小微客户提供全方位的金融服务。因业务发展需要,特向社会公开招聘员工,诚邀有志于与本行共同成长的优秀人才加盟,一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。

 

  一、招聘基本要求

  (一)品行端正、遵纪守法、有职业道德、个人素养良好、无不良记录;

  (二)有责任心、事业心、有创业激情和团队精神;

  (三)身体健康、仪表端庄;

  (四)乌当本地户籍,符合条件者优先;

二、招聘岗位及条件要求

部室/支行

岗位 

职数

招聘条件 

职位具体要求 

 

总部风险合规部

总经理

1

1、大学本科及以上学历;
2、40周岁(含)以下;
3、金融、财会、法律或相关专业
4、特别优秀者,条件可适当放宽。

从事银行工作3年以上,从事金融风险管理2年以上,熟悉银行风险管理业务流程,有较强的风险判断能力和组织协调能力。

 

总部市场部

工作人员

2

1、应往届全日制大专以上学历;
2、28岁(含以下);
3、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业。

形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力,善长对外沟通和交流,有较强的市场拓展能力和营销能力,乌当本地户籍符合条件者优先;有客户资源符合条件者优先;有同业经历符合条件者优先。

 

 

 

东风支行

(筹)

会计主管

1

1、全日制普通高校大学本科及以上学历;

2、会计、财务管理或相关专业。

有从事银行工作2年以上,有会计主管经验者优先。有银行同岗位工作经历,特别优秀者,条件可适当放宽。

 

工作人员

6

1、应往届全日制大专以上学历;
2、28岁(含以下);
3、金融、会计、财务管理等经济类专业毕业。 

形象气质佳,有较强的沟通能力和亲和力,善长对外沟通和交流,有较强的市场拓展能力和营销能力,乌当本地户籍符合条件者优先;有客户资源符合条件者优先;有同业经历符合条件者优先。

  三、报名时间

  2014年4月21日至2014年5月9日

  

  四、报名须知

  (一)现场报名:应聘者可携带招聘报名表、个人简历、毕业证书(应届毕业生凭就业推荐表)、荣誉证书原件及复印件,户口簿、身份证原件及复印件,近期正面1寸免冠照片1张等相关资料,到以下地址报名:贵阳市乌当区新添寨北衙商务综合楼一楼综合管理部办公室。联系人:谭蓉,报名咨询电话:0851-6412555,传真:0851-6412555。

  (二)网络报名:应聘者可将上述相关材料电子版或扫描件发至wdfmtr@163.com(邮件标题:应聘人姓名 + 应聘岗位)。

(三)应聘报名表下载地址:

163贵州人事考试信息网(www.163gz.com)

乌当富民村镇银行网站(www.wdfmbank.com)

  附件:乌当富民村镇银行应聘报名表

  应聘资料代为保密恕不退还,初审合格后,面试、笔试事项另行通知。

 

 



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