随着招聘旺季的到来，许多求职者又一次加入茫茫就业大军当中迎接“面霸”生活。而对于安徽新华电脑专修学院的毕业学子而言，他们却可以完美低解决学业与技能学习之间的冲突，成为众多毕业学子驰骋职场的“英雄”，究其原因到底是为何呢？ 笔者在省城合肥各大招聘会现场，通过多方取证了解到，有40%以上的企业希望招聘到有工作经验的人才，有接近60%的企业希望能招聘到有一技之长的毕业生，而仅有少数企业将人才定位于是否是名校毕业上。因此，毕业生在毕业的时候能否顺利就业，不再取决于毕业院校的高低，更多的在于是否具备市场紧缺技能的专业人才，这一点，无疑在当今招聘市场至关重要。因此，学生在入学前选学校时，要选择一所适合自己，并且可以学到一技之长的好学校。不在与高考时的分数，学技能才是“根”与“本”。 然而，在几乎是千篇一律的专业课程中，如何能够在保证学业的前提下又能掌握过硬的技术呢？这也成为困扰众多考生的问题，许多毕业生在毕业后深感技术不足，报考各种培训学校来为自己充电，虽然可行，但治标不治本。
针对此类现状，安徽新华电脑专修学院积极培养市场紧缺IT人才。为保障每位求学者能够轻松掌握市场紧缺IT技能的同时，新华还采用被业内人士誉为“中国人学电脑最有效的方法”之一的理论与实践一体化教学新模式。因材施教，由浅入深的引导着众多从未接触过电脑的同学，全程关怀每一位学子。同时，学院还将素质教育贯穿全程，通过各类学生活动、职商教育、素质拓展训练等方式全面提高学子的文化修养和职业素质，使之成为社会急需的复合型IT人才。完美的解决学业与技能学习之间的冲突，成为众多毕业生驰骋职场的秘密武器。 新华独特的教学模式，确保了每位学子所学内容均为市场急需的紧缺IT技能，而这也已经成为学子高品质就业的重要保证。据新华就业指导中心数据统计显示，目前新华毕业学子年薪5万元—10元万的占30%,年薪10万元—20万元的占40%，年薪20万元—50万元的占20%，年薪50以上的占10%。 新华办学23年来，专注技能人才的打造，让众多学子在毕业时掌握纵横职场的一技之长，不仅为IT界源源不断的输入新鲜血液，也让众多学子拥有可以立身的本领，成为名副其实的市场紧缺的技能型人才。 |
