对于高校而言，学生的就业至关重要。而为了推动和支持学子的创就业，不少院校也层出不穷地推出了各种“金点子”，期望为学生打造创业就业的新渠道，完善学子的个人发展机制，让学子都能得到施展个人所长的机会。 然而，在日益严峻的就业形势下，学子要实现就业并不容易。因而部分高校在实施创就业保障机制的道路上也显得举步维艰，不仅难以将保障措施落到实处，也未能让学子真正感受到来自学校的就业帮扶。
作为国家汽修人才定点培养基地的四川万通汽修学校，在学生的就业保障方面便提出了五重就业保障和全程创业辅导政策，在全面解决学生就业难题的同时，也帮助那些有创业意愿的学子稳步实施创业计划。 记者获悉，为给学子搭建稳固的就业平台，拓宽学子的就业渠道，学校与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，在学校定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会等，让学生足不出户就可轻松就业，毫无后顾之忧。除此之外，学校创就业指导中心还聘用了专业的就业指导师，为学子提供就业政策咨询、就业心理辅导、职业规划、求职简历设计、面试技巧、创业帮扶等方面的创就业服务，并通过专家讲学、企业HR课堂等多种形式为学子提供完整的职业素质和就业辅导课程，让学子的求职成功率得以大幅提升。 最关键的是，为了使学校的专业课程更好地支撑岗位技能需要，学校采取“走出去、请进来”的方式，与车企单位展开多方面的合作，让校企双方共同在专业与实操岗位技能上下功夫，以此提升学子的岗位技能，全面雕琢学子的职业素养，让学子真正成为岗位适用的专业人才。 而事实也证明，经受过专业训练和系统培养的万通学子，无论是在技能水准还是综合素养方面都表现突出，受到多家车企的关注与认可。因此越来越多的车企单位希望与万通院校展开专业合作，共建人才供给通道，借此机会招揽到更多的专业技术人才，以解决企业发展的人才所需。
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