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铜仁职业技术学院2014年公开招聘新增人员面试方案

2014-6-26 17:02| 发布者: lifangdingxin| 查看: 942| 评论: 0

铜仁职业技术学院2014年公开招聘新增人员面试方案

根据《铜仁职业技术学院2014年公开招聘新增人员实施方案》要求,现就我院2014年公开招聘新增人员面试考核工作有关事项通知如下:

一、面试职位及面试人员

1、面试职位:根据我院招聘新增人员报名及笔试情况,共有43个职位(其中:铜仁市中等职业学校23个职位)共51个招聘计划(其中:铜仁市中等职业学校27个招聘计划)需组织面试。

2、面试人员:2014年6月22日学院组织了新增人员笔试考试,并于2014年6月23日进行了公示,结合笔试成绩和紧缺专业直接进入面试人员情况,现有121人需进行面试,面试名单见附件:铜仁职业技术学院2014年新增人员公开招聘面试名单。

二、面试时间、地点及要求

(一)面试时间:2014年7月6日

(二)面试地点:铜仁职业技术学院新校区教学楼

(三)面试要求:考生面试时须携带本人身份证、准考证(直接进入面试人员需在7月3至 4日上午9:00-下午4:30到铜仁职院新校区组织人事部领取),于2014年7月6日上午7:30以前到达候考室集中,由工作人员核对考生信息,告知《应试人员面试须知》并抽签确定面试顺序,8:00钟未到达者,取消面试资格。

三、面试方式

面试主要采取试讲、结构化面试和现场操作三种方式进行,其中:单位代码为1002,职位代码为01、04、05、06、07、08、09、10、11、12、15、16、17、18、19、20、21、22、23、25的职位采取试讲;单位代码为1003,职位代码为01、02、03、04、05、06、08、09、10、14、15、16的职位采取试讲;单位代码为1003,职位代码为24、25、26的职位采取结构化面试;单位代码为1003,职位代码为:17、18、19、20、21、22、23、27的职位采取现场操作。

(一)试讲

1、试讲内容:报考同一职位的考生试讲同一内容,试讲内容由该职位的1号考生抽签确定。

2、备课:采用梯次备课的形式(报考同一职位的考生,备课时间每人相隔30分钟),在指定地点放发教材进行备课、撰写教案。备课从8:00开始,备课时间为60分钟,按40分钟的授课量准备,备课完毕将教案交工作人员复印。

3、试讲时间:20分钟。

(二)结构化面试

1、面试内容:报考同一职位的考生考核同一内容。

2、答题时间:每位考生回答问题的时间控制在10分钟以内。

(三)现场操作

1、面试内容:报考同一职位的考生考核同一内容。

2、考核时间:每位考生操作时间控制在30分钟以内。

四、面试成绩

所有面试全部实行现场评分,并通报考生,满分为100分。计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分,平均得分即为面试成绩。

五、其它相关事项

面试及综合成绩将于2014年7月10日前在《铜仁职业技术学院网》(http://www.trzy.cn)、《铜仁网》(www.tongren.gov.cn)、《铜仁人力资源和社会保障局网》(www.gztr.lss.gov.cn)进行公布。

 

 

附件:铜仁职业技术学院2014年新增人员公开招聘面试名单

 

 

铜仁职业技术学院2014年新增人员公开招聘领导小组

2014年6月25日




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