| 广西 2014-06-27(中国商业电讯)－－招生就业一直是备受关注的话题，因为它涉及到众多人群的切身利益。中国的招生就业具有明显的本土特色，对于招生就业信息的获取，更多时候依靠的是面对面的交流。随着移动互联网技术的发展，网络信息化的程度越来越深，而这种信息技术也对中国的招生就业产生了比较大的影响。最明显的表现就是，老百姓在获取招生就业信息时，所能利用的途径更加丰富，信息的获取速度也更快。
移动互联网最突出的特点就是迅速、便捷，而这也正是招生就业未来发展的要求。比如在求职开始之前，你可能对某一个岗位具有浓厚的兴趣，但在面试前你并不知道会有哪些问题等着你去回答。通过移动互联网这个问题就能得到解决，你可以搜索同类职位的基本要求，通过移动互联平台可以和其他人进行求职分享，从而对自己的应聘提供尽可能多的参考。再如招生也是如此，之前要获得各个学校的招生信息是比较困难的，而移动互联平台会对这些招生有效信息进行整合，你可以十分快速的浏览这些信息，从而在众多的信息中做出决定。 随着移动互联网技术的发展，相关行业的移动互联平台也纷纷出现，这也是其所带来的最大影响。招生就业本来是一个距离老百姓最近的领域，不过因为各种因素的影响，它与我们的距离却很远。这种距离感主要是因为信息沟通的滞后，不能实现有效的信息传达。在移动互联网技术的影响下，这种距离感被彻底解决，从信息的发布、获取以及分享都实现了实时的在线。通过移动互联平台，我们在一些时候可以做到未雨绸缪，提前做好相关准备工作。 另外，在国家政策方面，以往普通老百姓是很难全面了解的，不过通过移动互联平台对该类信息的及时公布，我们可以了解哪些是纳入国家财政拨款的岗位，公务员、选调生、事业单位、教师、特岗、村官计划、三支一扶等等政策都一目了然。在移动互联平台上，还会对热门岗位的招考政策、招聘计划等等相关内容，与往年的情况进行数据比较，从而使我们在报考时做到心中有数，最大限度的避免了盲目。从这些情况来看，移动互联网对于招生就业的影响是积极的，将推动招生就业向着更人性化的方向发展。 （更多详情请访问：http://zgzsjy.easou.net） |
