每年的六月，都是考生们异常纠结的时期，有关志愿填报的问题让他们倍感头疼。而同样头疼的群体还有面临着求职的应届毕业生们。在每况愈下的就业环境中，不少应届生都直呼“压力山大”，许多学子都抱怨工作难找，而为了尽快落实工作，毕业生们也不惜四处奔波。
一些不法分子，正好利用了毕业生们求职心切的心理，设置了各种就业陷阱，引得求职者们自动往下跳。对此，四川万通创就业指导中心余主管建议毕业生们在求职中要注意鉴别，谨防陷阱。“最好是能依托政府或者学校的就业保障措施，采取正规的就业渠道，而不要轻信小广告或者其他求职通道。”余主管说。
记者获悉，为了确保学生的就业品质和就业安全，当前不少学校都推出了各种就业促进政策。作为国家汽修人才定点培养基地的四川万通汽修学校，便为学子设置了五重就业保障和全程创业指导制度，全面保障学子的就业品质、全程护航学子的创业梦想。 据了解，万通的五重就业保障制度既能为学子提供多元化的就业渠道，体系化的就业网络、互动式的就业平台，给他们构筑“硬性”的就业支撑，也能给学子们提供了就业政策咨询、就业心理辅导、面试技巧、简历设计、职业规划等“软性”就业服务，为学子们构建了“全员化、全程化、专业化、信息化”的就业指导服务体系，从而大幅提高学子的就业力和求职成功率。 除此之外，学校还采用“引进来、走出去”的模式，积极与用人单位展开校企合作，并对每个校企合作单位都进行严格的审核，对用人单位所提供的招聘岗位进行认真筛选，并积极组织单位到校开展校园专场招聘会，一方面确保学子就业的对口率和就业品质，另一方面让学子足不出户就能找到理想工作，大大降低了他们的就业安全隐患，让学子们不仅能顺利就业、满意就业，更能安全就业。
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