从大学毕业找工作到技校就业，从找工作到挑工作。眼下，社会上流行着这样一种现象：大学生找工作学生跑断气，技校生找工作企业跑断腿。由于技能人才普遍缺乏，企业进技校“抢人”已经是关乎自己生存的大事。
2014年，727万高校毕业生走出校门，迎接被称为“史上更难就业季”的就业年。2014年“史上更难就业季”让多少即将毕业的学生们捶胸顿足。寒窗苦读十余载，好不容易考上大学，等到大学毕业却连个工作也找不到，不得不说这是中国教育制度的悲哀。自2013年来，高校毕业生突破700万，而未来几年中国高校毕业生数量仍将保持高位，就业压力不容小觑。而与此同时，技术岗位招聘缺口越来越大，仅北京地区，十二五期间，技能人才缺口总量达60万，其中高级技工、技师的缺口为13万。近日举办的海归专场招聘会上，九成以上的岗位都是招技术人员。专业技术人才的缺乏是一个趋势，目前本市招聘会逐步专业化、专场化就是一个体现。未来实行技术技能人才高考，加速职业教育的发展。职业教育将迎来最好的发展机遇，职业教育毕业生也将获得更多的选择机会。 在现今招聘市场很容易发现，本科生甚至硕士生都很难找到称心的工作，高级技工、技师、高级技师等技术型人才却供不应求。尤其技艺精湛、经验丰富的技术精英，为企业所青睐，待遇可能已超过中层管理人员。特别是在注重专业技术的餐饮行业，厨师长和行政总厨工资过万很轻松，因为专业性强，每个酒店饭店都用优厚的待遇挽留人才。在注重口味的餐饮行业，厨师才是厨房的灵魂，才是吸引消费者的关键。在湖北新东方烹饪学校里，每年毕业季都会有大量餐饮企业进入校园开展招聘会，预定专业人才。
湖北新东方烹饪学校负责学生创业就业工作的夏负责人表示，学校开设的专业都是社会上十分热门的专业，岗多人少，企业需求量大，因此招聘单位不得不提前预约；招聘单位收到学校学生毕业的通知，不管多远也愿意立刻赶来，来晚了肯定招不到人。 供不应求，是目前技术学生对毕业生就业的一致说法。调查显示，在像湖北新东方烹饪学校这样的技术学校，大多数学生对就业问题丝毫不担心，学生们都知道学校会安排工作，也知道所学技术在市场上很受欢迎，他们在学校最关心的还是能不能把技术学好。 在就业形势日益严峻的“最难就业季”，技校毕业生为何能在就业压力中强势突围。通过走访学校与企业不难发现，技术学校开设专业与课程紧贴市场，重在满足企业用人需要，同时相较于传统大学，技术学校重在培养学生实践能力，降低了企业用人成本，因此，技校毕业生能够找到专业对口的工作。 高考一分为二，相当于把600所地方本科院校进行转型，从解决大学生就业难、满足用人单位对高素质技术人才需求出发，有现实合理性，同时也能看出教育部未来对技术人才发展的重视。以前不上不下、悬空的二本和三本院校学生选择职业教育这条路，会实现教育与社会需求的接轨，也是今后的一个趋势。“回炉重造”对于难就业的高校毕业生来说不失为一个不错的选择，来湖北新东方烹饪学校学技术，就业先人一步，成就美好未来。 湖北新东方烹饪学校简介：湖北新东方烹饪学校隶属于全国著名的新东方烹饪教育，学校占地近百亩，可容纳在校生3000余人共同学习生活，环境优美，师资力量雄厚，学校拥有标准理实一体化阶梯教室、现代化实训大厅、多媒体教学、模拟酒店现代化厨房、DIY理实一体化西点烘焙教室供学生学习训练，是湖北省办学层次最高、专业技能最强的烹饪教育基地。http://www.hbxdf.com |
