六盘水月照机场有限责任公司2014年专业技术人员招聘方案 六盘水月照机场是经国务院和中央军委批准建设的4C级民用支线机场，目前机场建设的各项工作正有序推进。六盘水月照机场有限责任公司是从事机场建设、运营和管理的国有独资企业。现根据工作需要，经公司研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员19人。招聘方案如下：
四、招聘方式 本次招聘采取向社会公开招聘的方式进行，本次招聘不设笔试，通过资格审查的应聘人员直接进入面试。 五、招聘程序 (一)公布信息。2014年7 月17日在民航资源网站 （http://job.carnoc.com）、六盘水政府网 （http://www.gzlps.gov.cn）、六盘水机场网站 （http://lpsairport.gzlps.gov.cn）发布招聘信息。 (二)报名时间：2014年7月17 日-8月17日 (三)报名方式：采取网上报名的方式，应聘者将将应聘资料发送至指定报名邮箱：lpsyzjc100@163.com。 (四)报名要求 报名者需将报名表、身份证、学历证明及工作证明材料等通过电子扫描图片(扫描件为PDF格式)形式发送电子邮件至网上报名指定邮箱，所需原件、复印件在面试时提供。每人限报一个岗位。 所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。 六、面试 由人资社保局、机场公司相关人员组成面试评审委员会，对应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述，评委提问两个环节，由评委针对应聘者的陈述进行评分。 面试时间：另行通知 七、体检 面试结束后，由公司根据面试成绩由高到低按职位计划招聘人数1∶1的比例确定后电话通知体检对象，经体检不合格的，根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。 体检在指定医院进行。体检时间另行通知。 八、考察 对通过面试以及体检合格的人员，由公司对其应聘资格、条件等进行考察，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、廉洁奉公等情况进行考察。 在考察中发现下列情况之一者，取消拟聘用资格： 1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。 2.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。 3.未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的人员。 九、公示招聘结果 根据考察结果，对拟录用人员在（http://www.gzlps.gov.cn）进行公示。公示时间为3天。进入公示环节不再开展递补工作。 十、福利 1.公司按有关规定，缴纳社会保险及住房公积金。 2.对符合条件的专业技术人员提供住房补贴。 3.对符合条件的专业技术人员家属（夫妻、兄弟姊妹、限定1人）有正式工作的可对口调动，无正式工作的根据家属实际情况安排在机场工作。 4.安检员不享受第2、3条中的福利待遇。 十一、办理聘用手续 公示结果符合要求的，按规定办理相关聘用手续。 十二、有关说明 （一）公司招聘工作监督小组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。 （二）应聘人员往返产生的食宿等费用自理。 （三）联系方式： 联系人：刘燕超 电话：0858-8237311 电子邮箱：lpsyzjc100@163.com 联系电话：0858-8237311
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
