炎炎夏日，又逢毕业季，技能型人才供不应求的形势日益凸显。为第一时间招到满意人才，不少企业开始把校园专场招聘会纳入议事日程，与人才培养机构精准对接，打开人才输送的“绿色通道”。7月2日下午，在继上汽通用五菱之后，临沂易通汽贸集团的专场招聘会又走进了山东万通汽修学校，针对即将毕业的万通学子们进行宣讲、招聘。
据了解。临沂易通汽贸集团目前拥有英菲尼迪、东风日产、一汽马自达、东风标致、广汽本田、东风本田、纳智捷汽车、海马汽车、奇瑞汽车等近30家汽车4S店，是山东省重点支持发展的汽车销售服务集团，也是临沂市规模最大和最具成长性及鲜明文化个性的乘用车汽贸集团之一，但人才需求的严重缺乏成了制约企业发展的瓶颈。 在招聘会上，廖经理对公司的发展历史、企业文化、规模优势、经营范围、管理体制等对万通学子们进行了全面的宣讲，并在宣讲过程中热情耐心的回答了同学们的提问。“我们与山东万通汽修学校的合作已经不是第一次了，在以往的合作过程中，万通学子的技能掌握和综合素养都是很高的。他们上岗即上手的本领是我们企业最为看重的，完全不需要我们再进行岗前培训，为我们节省了大量资金。我们需要的就是这种高素质、高技能的实用型人才。”
山东万通汽修学校如此良好的就业形势让万通学子们信心倍增，也让在读学子心动不已。来自4S应用工程师专业的小杨同学虽然还未毕业，但在班主任老师的鼓励与自身跃跃欲试的心态驱使下，身着实训服便来到了招聘现场，与企业进行沟通交流。小杨告诉记者：“像这种招聘会，我们学校经常有。通过企业的面试，不但让我们了解到了当下汽车企业对于人才的具体需求，也从中发现了自身的优势与不足。以后，我会更加努力地学习，将来像师兄师姐们一样学得好技能，在求职场上实现轻松就业。”王盈/文 |
