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不唯分数论 隐含技能人才优势足

2012-7-17 16:19| 发布者: 贵阳之窗| 查看: 1946| 评论: 0

  分数高却不一定被录取,高校录取考生不唯分数论,而是以考生综合能力来考量,这给了我们一种什么样的启示?

  不唯分数论,隐含着社会对人才的要求

  据河南商报报道,南方科技大学今年在河南省招20人,但该校却并不仅仅以高考分数来决定录取学生,而是按照高考成绩、平时成绩、能力测试成绩三项按6∶1∶3的比例构成考生综合成绩来决定录取,因此出现了有考生分数较高但在复试时综合成绩较低所以没有被录取的情况。

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高校录取不唯分数是从

  南科大的不唯分数论是其择取人才的一个方式方法,但从中也透露出了社会对人才的一个要求,那就是个人能力的高低。可想而知,作为人才培养单位的学校对于培养对象的选取都有了个人能力的要求,那么做为运用人才的企业单位则对于人才个人能力的要求会更高更严格,所以不唯分数论所体现的不仅仅是高校录取考生的问题,同时也体现社会对人才的要求。

  技能人才因其综合能力彰显而受青睐

  大学生就业难,除了高校扩招导致大学生人才数量急剧上升等因素外,大学生个人能力低偏也成为了其中的因素之一,综合能力不足成为了大学人才的短板之一。而大学生的这一不足却也成就了与之相对应的技能人才,技能人才因其较为扎实的动手能力了良好的职业素养,这一类人才渐渐的抢了大学生的风头,成为受企业青睐的人才。

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万通学子在进行整车实训

  这几来,技校生就业率都高过普通高校,今年广州技校生就业率更是高达98%,所以除了人才的缺乏导致技能人才受社会欢迎外,综合能力相对较好也是技能人才受欢迎的主要原因之一。“从我们自己的经验总结来看,技能人才之所以更受到社会的欢迎和认可,除了这一类的人才目前社会比较缺乏之外,最主要的因素就是技能人才拥有较强的动手能力和良好的职业素质以及充足的实践经验。”广州万通汽修学校就业办公室叶主任这样分析技能人才受欢迎的原因。据悉,他们学校的学生就业前景看好,经常有企业到他们学校来进行人才征订,学生毕业前就会被公司征订,学生就业无忧。

  分数高不代表能力比较强,高校录取考生不唯分数论,是学校对人才的要求,这一要求正对应了社会对人才的要求,所以作为人才,有能力才是最重要。

  相关链接:广州万通汽修学校(www.gzwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团,是一座国家级专业汽修人才培养基地。学校总建筑面积近一万六千平方米,教学楼、实训楼、学生公寓、多功能体育活动中心等基础设施一应俱全。现已建有高级轿车检测中心、电控实训厅、整车实训厅、电器实训厅、四轮定位实训厅、汽车美容实训厅、多媒体网络中心等现代化实验、实训厅20余个,可容纳2000多名学生同时学习和生活。学校依托集团优势,携手中、美、德、日、韩等国品牌汽车制造商,独创“理实一体化”教学模式,确保每一位学子学有所长、学有所专、学以致用!


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