西安思源学院2012届毕业生就业工作已全面启动。2012年3月，我院将举办2012届毕业生就业工作校园招聘会，此次招聘会分为；大型招聘会、招聘例会、专场招聘会三种形式。此次活动将持续到今年5月底，每周五均举办招聘例会。并根据用人单位的要求，不定期组织专场招聘会。希望毕业班辅导员及时通知学生有关招聘信息，认真组织同学们有效利用校园招聘会的机会。 李雪荣副校长指出：当前不仅就业人数的绝对值大，竞争压力居高不下，而且宏观经济环境不容乐观，可能会导致岗位减少，进而加大就业难度。同时学生和家长就业观念落后，市场就业意识不强，这些因素都将给就业工作带来更大的压力。为此，李副校长对各班辅导员明确提出2012年毕业生就业策略和要求： ①尽早启动，抢占先机。 ②发掘本班学生就业中的重点和难点问题，有针对性地切实帮助学生解决他们就业中的遇到的实际困难。 ③避险，慎防就业骗局，维护就业安全。 ④坚决杜绝假就业。 ⑤拓展路径，创造机会。鼓励学生挖掘亲朋好友，广泛建立人脉关系，珍惜并充分利用人脉资源，尤其要重视、珍惜、有效利用好校园招聘会以及可靠职业中介机构实现就业。 ⑥辅导员要对本班学生在就业过程中全程提供指导与帮助，尤其要教育学生树立正确务实的就业观念，辅导学生提高求职技能，帮助学生拓展职业素质，培植自信心，提高就业质量。 |
