Mars宣布成立M&M'S(R)基金咨询委员会

Mars旗下引以为傲的子公司M&M's将采取下一步各项举措，实现到2025年增加全球1000万人归属感的目标

新泽西州纽瓦克2022年7月22日 /美通社/ -- 今天，Mars Inc.旗下的标志性糖果品牌M&M'S®宣布成立由一批专家组成的M&M'S基金咨询委员会，该委员会将推动实施M&M'S品牌在全球范围内的多样性、包容性和归属感计划。

M&M'S基金于今年1月宣布成立，旨在针对新目标跟踪品牌的相关行动，以创建一个人人皆有归属感的世界。M&M'S基金在艺术和娱乐领域提供各项资源、指导、机会和财政支持，将人们连接在一起并确保他们能够获得各种体验，从而在2025年前增强全球1000万人的归属感。

M&M'S基金这个创始咨询委员会将包括来自Coqual、Disability：IN、GLAAD、Global Belonging Collaboration、GroupM和PolicyLink的众多代表。M&M'S将每年多次召集来自备受尊崇的组织的以下顾问，通过我们组织的各自网络评估该品牌的各项计划、量化相关影响、提供相关咨询和推进我们的使命。

• Coqual领导力发展高级副总裁Gwyneth Meeks
• Disability:IN总裁兼首席执行官Jill Houghton
• GLAAD战略合作伙伴关系副总裁John McCourt
• Global Belonging Collaborative 首席总监兼创始人、FAPS博士Kelly-Ann Allen
• GroupM总裁Gonzalo Del Fa
• PolicyLink执行副总裁Ashleigh Gardere

Mars Wrigley企业事务副总裁Jessica Adelman表示："Mars正在实施各项创新，以对社会产生积极影响和塑造我们未来想要的世界，而不断演变的M&M'S宗旨则是我们品牌如何能够激发消费者日常幸福时刻的又一范例。Mars和M&M'S品牌很荣幸能够与这批资深的全球专家合作，他们作为M&M'S基金的一部分，将帮助我们打造一个人人皆有归属感的世界。"

自公布其目标以来，M&M'S一直在努力实现其承诺，即创造一个人人皆有归属感的世界，通过产品、数字产品、内容、店内计划和消费者活动，在每个接触点为人们带来其对生活秉持的承诺，所有这些活动均由M&M'S基金承担。

• M&M'S的最新广告《办公室派对》（Office Party）和《拜见父母》（Meet The Parents）充分体现了该品牌的新目标，以视觉方式反映了颂扬人之差异的重要性，并利用乐趣来促进联系和归属感。
• 在德国，M&M'S开发了Projekt Open Mic，与顶尖人才合作，启动了三位多元化新喜剧演员的职业生涯，以促进德国的喜剧场景更具包容性。
• 为庆祝3月的国际妇女节，M&M'S创建了一个#StreamingFemaleVoices Spotify播放列表，其中收录了所有女性艺术家的众多歌曲，以助力开始弥合音乐领域的性别差距，并向音乐领域的女性捐赠每流1美元（总计2.5万美元）。
• M&M'S继续与Bentonville Film Festival Foundation合作，为一名多元化电影制作人提供指导计划，包括2万美元的赠款和与M&M'S团队合作开展一个专注于倡导包容性的项目。从2021年Bentonville Film Festival Foundation提交的作品中遴选出的"M&M'S For All Funkind Award"获奖者已于6月25日揭晓。
• 在澳大利亚，M&M'S推出了M&M'S喜剧聚光灯平台，聚焦七位崭露头角的喜剧明星，打造更具包容性的喜剧场景。

我们的发展之路才刚刚起航。要了解有关M&M'S基金咨询委员会的更多信息并关注M&M'S为实现其目标所做的工作，请访问MMS.com。